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以创新提升品牌价值
以创新提升品牌价值 福兴拉链有限公司创建于1992年,是一家从事拉链、拉链配件及拉链机械研发、制造和销售为一体的专业拉链产品制造企业。15年的时间对于人的生命来说是漫长的,对于一个企业和一个品牌来说却只是匆匆一瞬,在短短的15年时间中,“3F”品牌拉链成为国内外知名拉链品牌,并以创新不断提升品牌价值。“3F”是福兴拉链永远的追求,它意味着:客户第一(customer first)、质量第一(quality first)、服务第一(service first)。 □福兴集团董事长 洪清凉 风轻云淡话从商 我16岁进本地的一家拉链厂打工,后来随着服装业的快速发展,开始尝试做起拉链经销,继而逐步从单纯贸易扩大为“生产+经销”的形式,这是福兴拉链真正创业的开始。虽然我的创业的经历遇到过一些磕碰,但总的来说还算比较顺利。 高层管理者的个人人生价值观与企业价值观是一致的。企业文化说白了也是老板文化,我始终认为做企业就像做人一样,“爱拼才会赢”体现了闽南人一种拼搏、坚韧的人格品质,故我们每一位福兴人都继承并发扬着这种光荣传统,从而在企业中形成“以厂为家,与厂共荣辱”这样和谐的企业文化价值观。而作为我个人,一直提倡“以人为本”的经营理念,只有善待员工、诚信经营、回馈社会,使企业发展与社会发展紧密相连,我们的社会才能和谐发展。 福兴:稳步前进,稳中有升 福兴的发展战略方针是:稳步前进,稳中有升!福兴的发展我认为大概可分以下几阶段:第一是创业期(1992-1995),这一阶段是凭经验在摸索前进,逐步从单一加工厂形成压铸厂、电镀厂、拉链厂、漂染厂、成品加工厂、单丝厂和模具厂等配套互补工厂;第二阶段是成长期(1995-1998),公司通过引进人才和先进机器,同时进行科学的管理制度,在这些条件综合作用的基础上,企业的规模和实力都上了一个新台阶;第三阶段属于稳定期(1998-2005),我们积极导入ISO9001质量管理体系,推行全面质量控制(TQC)和5S管理,在狠抓质量的同时,也加强管理、技术上的创新。在这一时期,企业管理逐渐形成系统;第四阶段为拓展期(2005至今),由于目前拉链的利润空间越来越小,企业一方面通过自主创新,提高产品的竞争力;另一方面加大广告投入,提升产品的品牌知名度;在这基础上福兴企业朝多元化发展,涉足酒店业、贸易、房地产业。 诚信营造和谐氛围 我个人认为产业链不是简单的买卖关系,产业链是一个整体,存在相互依存、互惠互利的联动关系,产业链的任一环节出现问题,必然影响链上的其他环节。因此对于原材料供应商和销售代理商等拉链的上下游环节,保证产业链紧密联系、正常运转最重要的条件就是诚信。各个环节都要遵守合约(交期、品质、款期等),要真正认识到投机取巧、假冒伪劣、不正当竞争都是不可取的,如目前拉链行业普遍存在“三角债”,会使许多中小企业陷入窘境。 企业的竞争力出自哪里? 福兴的经营理念是“以销售为龙头,质量为生命,技术为动力,人才为根本,靠管理获效益,树品牌求发展”,这是福兴宝贵的财富,福兴全体员工长期坚守这一信条,在质量上坚持“与客户相连,造拉链精品,树行业典范”方针,在环境上坚持“与环境相连,树绿色形象,走特色之路”的方针,在产品定位上坚持“制造拉链精品,进军并占领国内外中高档市场”的方针,这些条件有力地保证福兴企业不断发展壮大。 在狠抓质量的同时,企业要充分认识不断提升产品的高科技含量是企业的根本发展动力,是行业前进的源头。不再单纯依靠引进先进生产设备来带动技术进步,而要加大在科技和产品研发上投入,增强企业自主创新能力和核心竞争力,改变产品结构,提高产品的科技附加值,提高产品档次和技术水平,实现企业结构和产品结构的“双调整”,由规模粗放型经营转向制度化精细管理经营,向服务型、技术型转变,使产品个性化、员工知识化、企业规范化、产业国际化阶段发展,从而提升企业核心竞争力。 生产型企业中管理里关键的是思维突破和创新。把握思维就是把握企业运作的基本现状和脉络,重构企业的核心价值体系,寻求创新和管理的战略转型。从产业链的上游向下游过渡,以合并细分市场整合需求,通过企业内部技术、产品、营销、人才、企业文化、信息化建设等方面的创新,才能提高企业核心竞争力,从而避免同质化、低价的恶性不良竞争。 2007年福兴的发展战略重点 今年福兴公司的发展战略重点有三:一是申报中国名牌;二是筹建青岛、上海两家分公司;三是企业改制上市。具体措施有以下几点:第一、筹建精品车间,通过引进生产设备,实行专业化管理,制造精品拉链,进军中高档市场以扩大市场占有率;第二、加大对科研的投资力度,科技研发中心将在去年的基础上,进一步引进高尖端人才及加大科研的经费的投入,走产、学、研相结合之路;第三、利用政府政策和自身优势,把握契机,实施名牌战略与市场营销战略向结合,积极申报中国名牌;第四、筹建青岛、上海分公司,实施企业走出去向外扩张的第一步,为全国市场蓝图的构建奠定基础。第五、专门聘请专家或专业人才参与企业的上市筹备工作。 品牌要经历时间的锤炼、市场的洗礼,才能铸造成具有深远文化内涵和巨大市场影响的品牌价值。品牌的形成需要一套稳定而有序的战斗方阵。如同福兴的企业标志,是由9个同等大小的小正方形组成的一个大正方形,小正方形代表部门、车间甚至是个体,大正方形代表企业、集体,公司全体上下齐心协力,同心同德、精诚合作、拼搏奉献,形成坚强有力的战斗方阵,以一流的品质和服务开拓进取,寻求突破创新,提升品牌价值和塑造企业完美形象,从而推动福兴的事业不断向前开拓,以共创福兴美好的未来。
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