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如家的温馨

[日期:2011-03-14] 来源:福建拉链  作者:光阳 [字体: ]

如家的温馨
—— 一个农民工的心声
海花    
岁末,回家的感觉越来越强烈,早早就打了电话回家给家里的父母通报了回家的日程。但是也怕风雪给出行带来的不便,于是又相邀几个同乡提早搭上了动车回家。给父母来个惊喜,那是自然,母亲抱着我,眼角挂着泪花,父亲站在一边双眼痴痴望着我,嘴里喃喃着:“已三年没回家了,长得高了,又长得结实了。”不久母亲就端出了热呼呼的面条,催我早点吃下,一边唠叨着这,唠叨着那。邻居们听说了也纷纷围了过来,问这问那,但总有一句“我娃怎么不跟你一样早点回来!”
这一切的一切让我感到家的温馨。
回家过年这是我国的传统。在外劳工,打拼就是想让父母能生活过得更幸福,其实幸福对乡下人来说很简单,只要在外面打工,身体健康,不受人欺负,能多挣点钱回家,没有太大的不现实的奢望。
在家十几天,帮着家里贴春联,拜财神,祈望在新的一年能有更大的进步,生活能进一步改善,父母还最挂念着早日为我娶个好媳妇。
假期一晃就快过去了,父母也希望我不要再出去了,总希望我能留在他们身边,说“家乡变化也更大,政府的支农政策对农民优惠更多了,在家也一样可以打拼!”邻居的哥们也纷纷前来探讨,过年后到哪里,一时大家各抒己见,就这样在观望探讨中又多住了几天。
回不回原来的公司,我不只一次翻想过,跳不跳槽到其他公司试试的念头也不只一次被哥们打动。但我前思后想,这三年多来我所在公司,工资虽然比不上那些更好的,但总感到我原来的公司能把我们这些打工仔当成公司一份子对待。企业文化也很人性化,让人留恋的往事,常常一件一件在我脑海里闪过。其实留住农民工也很简单,公司老板能摆正和农民工之间的公平劳资关系,不断提升工资报酬水平,使我们农民工的机会收益高于民工在其家乡的收益水平。另外就是为我们农民工创造一个能终身学习,不断提高自身素质环境。我们农民工的合法权益能得到保护,堂堂正正受到尊重。让人感觉如同在家一般的温馨。


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