浔兴是我的第二个家

浔兴是我的第二个家

――记泉州市爱企业优秀员工称号获得者刘珍华主任

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    刘珍华，股份公司金属部尼龙成品车间主任。自96年进入公司以来，她默默地在生产一线奉献自己的力量，并秉持着对公司的忠诚和高度的责任感，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的业绩。因为她的忠诚和贡献，今年5月1日她获得泉州市爱企业优秀员工这一殊荣。
    从一线员工、班组长、主任助理，到今天的车间主任，一路走来刘主任都付出了艰辛的汗水。长期以来，在关爱员工方面，刘主任倾注大量的心血和无私的爱。因为她深知，有着不同文化背景和生活习惯的员工，渴望得到上级的关心和公司的关怀。因此，在平时的工作中，她密切关注员工的情绪波动，一旦发现问题就及时找员工谈心，并帮助他们克服困难，树立信心。记得两年前的一天，车间一位员工得了肾结石，因这位员工无法凑足医疗费上医院治疗，当刘主任得知这一情况后，立即发动车间全体员工向这位员工伸出援助之手，并主动将送她到医院治疗。那时，恰逢非典时期，医院里的气氛十分紧张，但是为了员工，她冒着危险留在医院照顾这位员工，直至痊愈。
    对待员工，刘主任付出了所有精力和爱心；对待工作，她满怀热情、全身投入。公司的品质方针是“细节成就品质”，这句话在她的车间里绝不是一句空话，因为她深深地懂得只有注重细节、提升产品品质才能增强企业竞争的核心力。所以每当车间出现品质问题时，她都会仔细地从源头查起，找出问题的关键。如果是因为员工粗心大意导致产品缺陷，她会视情况给员工相应的处罚和事后的纠正，并以此为教训要求全体员工在工作中要做到一丝不苟。如果产品是由于机台的原因产生缺陷，她会及时与技术员、机修、技术部门进行探讨并及时解决问题。
    长期以来，刘主任始终以主人翁的态度对待工作，并真正把浔兴视为自己家。成品车间是金属部生产任务最繁重的车间，每年的产量是几个车间之最。2005年下半年，在公司生产规模扩大、人员短缺、设备不足、原材料供应不及时的情况下，她的孩子又不幸手摔伤住进医院。一边是车间十分紧迫生产交期，一边是至亲的宝贝住院治疗，她该如何选择呢？经过仔细分析，刘主任做了一个艰难的抉择：坚持留在车间继续工作。也许是因为她的忠诚感动了天地，也许是因为她的敬业得到了上苍的怜爱。经过她不懈的努力和兄弟单位的支持，她圆满完成了车间的生产任务，她儿子也顺利地出院了。事后她说：“尽管孩子住院期间没能陪在他身边，但是在公司最需要我的时候，我能为公司贡献自己的一点力量，我认为是非常值得的。”
    在公司工作的十年间，她取得的成绩也得到了公司领导的赞许和认可，先后在98年、2001年被公司授予“浔兴金牌员工”称号。2002年在全体员工们努力下，尼龙成品车间被评为“先进集体”称号，并授予浔兴金牌。在这些荣誉面前，刘主任并没有沾沾自喜，而是将这些荣誉转化成动力和压力。如今，她更精心地管理车间的同时，不断与车间员工探讨研究节能降耗方案，以其用最少的投入获得最大的产出，为公司打造世界知名品牌铺石垫路。